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孵化體系科技金融技術平臺國際合作人才服務創業培訓資源對接信息服務 政策咨詢
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人才服務

珠海清華科技園立足于清華大學、深圳清華大學研究院、清華大學深圳研究生院的人才及研發資源優勢,充分發揮自身在高校系統的渠道和人脈優勢,為孵化企業與高校的產學研結合架起中介橋梁,特別是在企業人才引進、研發合作方面起到了積極的推進作用。累計幫助企業引進高端研發及管理人才20余人。

同時,珠海清華科技園非常注重本地資源的利用,珠海在校大學生近10萬人,科技園與中山大學珠海校區、北京師范大學珠海分校、北京理工大學珠海學院、暨南大學珠海校區、吉林大學珠海分院等展開創業及實習合作。

 簡要人才政策:
(一) 留學生房補及專項資金
1、留學生企業享受3年每平方米20元的場地租金補貼。留學人員實際出資額超過20萬元但低于50萬元,場地補貼面積最多為100平方米,一次性給予8萬的補貼;留學人員實際出資額超過50萬元但低于100萬元,場地補貼面積最多為150平方米,一次性給予10萬元的補貼;留學人員實際出資額超過100萬元,補貼面積最多為200平方米,一次性給予15萬的補貼。
2、留學生企業獲得專項資金資助,高新區給予1:1的配套支持。
3、貸款期內貸款利息最多給予10萬元的補貼,貼息年限最長不超過三年。
4、設立珠海市歸國科技人員創業獎,每個項目獎金額度為10萬元。
(二) 創新創業團隊及高層次人才支持
1、項目經費扶持。創新創業團隊可享受最高2000萬元的項目經費扶持;高層次人才可享受最高200萬元的項目經費補貼。
2、工作場地租金補貼。創新創業團隊和高層次創業人才可按每月每平米30元標準享受場地補貼,補貼面積不超過500平米,期限為3年。
3、研發費用補貼。創業團隊所辦企業每年補貼額最高不超過50萬元。創業人才所辦企業每年補貼額最高不超過20萬元。
4、住房補貼。創新創業人才可優先申請入住人才公寓,或選擇自租房屋并享受每月1400—2000元的租房補貼(期限最長為5年)。高層次人才(一級)選擇在珠海購房的,可享受100萬元的購房補貼。
5、工作津貼補助。創新人才可享受每年3—10萬的工作津貼補助,期限為5年。
6、其他。創新創業人才在子女入學、配偶就業、補充養老保險和特定醫療保障等方面享受相關待遇。
7、高新區給予生活補貼。高新區主園區2015年7月1日后新引進或新入選國家、省、市人才計劃的高層次創新創業人才,給予100萬、50萬、10萬不等的生活補貼。自2015年7月1日起實施,至2018年6月30日止。
(三) 珠海市及高新區博士后工作站及博士后支持
1、對新設的工作站,在招收博士后進站后,每站珠海市給予50萬元的建站補貼和20萬的啟動經費補貼。對新建的博士后創新實踐基地,在招收博士后人員進站后,每基地一次性給予25萬元的建基地補貼和10萬元的項目啟動經費補貼。
2、珠海高新區主園區內經批準新設的博士后科研工作站及博士后創新實踐基地,在獲得珠海市經費的資助后,每個工作站高新區給予30萬元的補充經費配套資助,每個創新實踐基地高新區給予20萬元的配套補充經費資助。
3、對博士后人員,每人每年珠海市給予10萬元的科研經費補貼。在高新區工作站(創新實踐基地)工作半年以上的,每人每年高新區給予5萬元的生活補貼。
4、出站后留在本市工作的,珠海市一次性給予15萬元的安家補貼;連續工作滿3年的,再給予5萬元的生活補貼。出站(基地)后留在高新區工作,且連續工作滿1年的,高新區一次性給予10萬元的安家補貼;連續工作滿3年的,再給予5萬元的生活補貼。
5、獲得中國博士后科學基金資助的,珠海市給予等額配套資助。
6、每年安排一次免費體檢,享受專家體檢標準。
(四) 高新區青年人才補貼(自2015年7月1日起實施,至2018年6月30日止)
高新區主園區注冊登記的企業2015年7月1日后新引進的青年人才,本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲,無自有住房,租住高新區,則可享受24個月的租房補貼,補貼標準為:具有博士學位的,800元/月;具有碩士學位的,400元/月;具有全日制本科學歷、學士學位的,200元/月。

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